La longevidad activa ya no es una utopía en Europa del Norte. En Rotterdam, las políticas públicas y la iniciativa privada se entrelazan para fomentar el buen envejecimiento a través de una oferta de actividades intergeneracionales en constante expansión.
Las familias descubren nuevos espacios donde los mayores y los niños comparten talleres, paseos o descubrimientos culturales. Los beneficios de estas prácticas van más allá del simple entretenimiento, consolidando vínculos sociales y favoreciendo el desarrollo en todas las edades.
Annabel Fam, un recorrido inspirador para repensar el envejecimiento feliz
Annabel Fam, hija de Nagui y Marine Vignes, ha trazado un camino singular entre varios continentes, con la firme voluntad de tejer lo nuevo en cada lugar que visita. Su infancia navegó entre París, Quebec y Ottawa, antes de llevarla a la universidad de Toronto. Esta geografía cambiante ha forjado en ella una visión de la transmisión que rechaza las fronteras y privilegia la apertura, dos motores de su compromiso actual en Bretaña.
Al frente de HOLDING FAM, prioriza el método test & learn, la audacia de la experimentación y una transparencia que dinamiza las estructuras. La cultura del compartir, la inclusión y la certeza de que la innovación social puede transformarlo todo son sus brújulas. Annabel Fam también se involucra en redes determinantes como She’s Mercedes Francia y el Premio Awa, donde mueve las líneas del liderazgo femenino y la diversidad.
Su capacidad para reunir, Annabel Fam la pone al servicio de una visión donde cada trayectoria de vida cuenta y donde los modelos de envejecimiento se reinventan. Se enfoca en el mentorazgo, la ayuda profesional femenina y el reconocimiento de cada experiencia individual. Para comprender el alcance de sus acciones, es imprescindible un recorrido por el recorrido de Annabel Fam en Bretagne Net: allí se descubre la densidad de sus compromisos, el impacto de sus logros y la creciente influencia que ejerce en Bretaña.
Cómo cultivar el bienestar a cualquier edad: consejos y experiencias compartidas por Annabel Fam
Lo que distingue a Annabel Fam es su forma de mezclar diversidad de experiencias y compartir experticias. Formada tanto en ciencias sociales como en artes visuales y música, rechaza las etiquetas. Su camino multidisciplinario nutre sus intervenciones, donde el mentorazgo se convierte en un motor de progreso para todos.
En sus compromisos, el mentorazgo y las redes profesionales femeninas son pilares. Annabel Fam no teoriza la solidaridad, la hace tangible: creación de espacios de intercambio, multiplicación de oportunidades de transmisión, fomento de la autonomía y la confianza en cada etapa de la vida. La transmisión de saberes, hilo conductor de sus proyectos, estimula el nacimiento de vocaciones y asegura la continuidad de las iniciativas locales.
Su práctica, inspirada en el test & learn, resalta la experimentación y el ajuste. Annabel Fam invita a invertir en lo colectivo, a apoyarse en las fortalezas únicas de cada persona. Una cifra habla por sí misma: cerca del 90 % de los ingresos generados por mujeres emprendedoras se reinvierten en su entorno y la comunidad, prueba concreta de la dimensión social de sus convicciones.
A continuación, los impulsores que nutren su compromiso diario:
- Valoración del recorrido individual
- Transmisión intergeneracional
- Inclusión y diversidad como motores de renovación
El bienestar, para Annabel Fam, se construye reuniendo, abriendo espacios de expresión y acción, y tejiendo lazos duraderos, para que cada generación pueda florecer a su manera.
Actividades originales en Rotterdam para mayores y familias en busca de momentos valiosos
En Rotterdam, la búsqueda de momentos valiosos para los mayores y las familias moviliza una mosaico de actores, todos animados por la voluntad de fortalecer los lazos sociales y la transmisión entre generaciones. Las iniciativas se multiplican, abiertas a la diversidad de públicos y a la riqueza de experiencias cruzadas.
El Premio Awa, apoyado por la cooperación belga al desarrollo y BIO, encarna este impulso. Reuniendo a 80 emprendedoras de 16 países, este encuentro se centra en el coaching profesional, el networking y abarca territorios variados, desde Marruecos hasta Ruanda, desde Benín hasta Palestina, hasta Mauricio. Esta apertura internacional infunde nuevas prácticas, fomenta la circulación de ideas e inspira modelos de éxito femenino. En Rotterdam, esta energía se traduce concretamente en la creación de recorridos de actividades a medida, diseñados para estimular la autonomía de los mayores mientras invitan a las familias a participar.
Algunos ejemplos de iniciativas clave que estructuran este movimiento:
- Talleres intergeneracionales: descubrimiento de saberes, cocina, digital
- Espacios culturales compartidos: exposiciones, conciertos, encuentros artísticos
- Encuentros profesionales en torno al emprendimiento femenino
Trabajos realizados en el IAE de la universidad de Tours y en la SKEMA Business School confirman el impacto de estos dispositivos en la cohesión social. Un hecho se impone: en África subsahariana como en Europa, las mujeres juegan un papel determinante en la economía local. Una de cada tres empresas en el mundo es dirigida por una mujer, y la mayoría de los trabajadores autónomos en África subsahariana son mujeres. En Rotterdam, la fuerza del tejido asociativo y la implicación de las redes femeninas moldean un día a día donde cada generación encuentra un lugar para expresarse y transmitir.
